威海职业技术学院

软件社团章程

第一章 总则
第一条 概述
1. 本章程是威海职业学院软件社团（以下简称社团）的指导性纲领，全体社团的成员都有义务遵守本章程的各项规定。
2. 社团精神：求实，协作，创新。
第二条 性质
1. 软件社团是一个实践类学生社团组织。
2. 社团推崇实践创新，注重团体力量，希望通过个体之间的相互联系、相互促进，进而达到个体潜能和团队力量的最大发挥

。
3. 社团以实际项目为依托，进行有计划、有组织的计算机软件技术方面的研究、交流、整理和推广工作，为同学们走向企业

做强有力的铺垫。
第三条 组织机构
1. 社团的成员资格分为三个级别：分别是临时会员、会员和荣誉会员。
2. 临时会员是以项目开发为目的，在项目开发周期临时召集的技术人员。这些技术人员可以负责该项目技术、管理、财务等

方面的工作。当项目结束时，临时会员的资格将同时终止，临时会员有权优先成为会员。
3. 会员是社团常驻成员，由社团成员资格考试产生。可以发起或者参与某个项目的开发，也可以负责整个社团的日常事务。
4. 荣誉会员是指社团会员在三年级外出实习或者三年级毕业时被授予的荣誉称号。
5. 软件社团常设团长一人，技术总监一人。
6. 软件社团团长由选举产生，全面负责社团的日常事务，包括日常管理、项目开发、成员培训、财务收支、设备管理、后勤

工作等。
7. 软件社团技术总监候选人由团长提名，全体会员选举产生，协助团长完成社团的技术工作。技术总监有义务做好对临时成

员的培训工作。
8. 软件社团指导委员会是软件社团的直接管理机构。社团指导委员会由学校领导和软件专业老师组成。指导委员会负责统筹

规划，监管社团的全面工作。指导委员会向信息工程系负责。
第二章 成员的权利和义务
1. 会员有权利、有义务参加社团的一切活动，并对社团的活动提出意见和建议，并维护本社团的尊严与荣誉，增进社团的凝

聚力。
2. 会员有权利组织或参加社团的项目开发。
3. 社团是一个以软件开发和软件工程研究为路线的实践性社团，凡社团会员有义务努力学习软件知识，提高实践能力，在同

学中起带头作用。
4. 社团会员应及时完成社团布置的任务。
5. 社团会员要有集体协作的精神和主人翁的责任感，对社团的活动要关心，要有负责的态度，要以社团的利益为重。
6. 社团会员有责任和义务为提高会员的软件开发水平创造条件；有责任尽可能地解决会员在项目开发上所遇到的一切困难；

有责任和义务为会员间的相互交流提供条件；有责任和义务让会员接触最新的软硬件知识。
7. 在社团的活动中表现出色，并做出重大贡献的同学，威软社团将酌情给予一定的奖励。
8. 成员可共享社团内部的所有资源。
9. 社团的企业活动要遵守国家有关法规，社团的收入和学生个人收入的税收也要根据国家有关法规执行。
第三章 社团项目实施
第一条 概述
1. 社团的项目分为两种：实际项目和虚拟项目。
2. 实际项目是指依托于企业或者科研课题的项目，产品开发完毕依据开发规模和利润所得由企业支付薪酬。（整个产品开发

的场地设备由学院安排，开发期限与企业同步）。
3. 虚拟项目是指信息工程系安排或者由社团会员自主命题的项目，由信息工程系提供设备场地安排，根据当前企业热门项目

给予布置，采用集体开发的模式进行，过程与企业开发产品类似，包括设计，编写代码，调试，试运行等等，产品开发后可面向市

场，自行获得利润或资助。
第二条 实际项目管理细则
1 进行实际项目开发前要召开项目发布会，由项目联系人（实际企业交涉的业务人员）介绍项目的相关信息。软件社团的无

项目会员必须参加项目发布会。
2 对于尚未开始实施的实际项目，软件社团全体无项目的会员需要对其进行细致全面的可行性分析，对于可行的项目，社团

可以承接。对于经论证不可行的项目，不可以作为实际项目进行开发。可行性分析报告（见附件1）必须有包括威软社团主席的三名

以上会员签字方可生效。
3 为了社团其它工作的正常开展，每个实际项目必须有2至4名会员参与，其中一年级会员一人，二年级会员一至二人（其中

有一人人项目经理），三年级会员可以酌情有一人参加，也可以不参加。每位会员最多并行参加两个项目的开发、管理工作。
4 进行实际项目开发的开发团队需遵守国家有关知识产权的相关法律，遵守开发合同上注明的企业（或机构）管理制度。
5 参加实际项目管理工作，作为项目经理的社团会员，有义务在项目开始前提交开发以及管理人员名单以及大体分工及工作

量计划表（见附件2），并在项目进行前提交给社团指导审批，审批通过后需要按照计划执行，项目进行中如有人员变动，需再次提

交修改方案审批并备案。
6 参加实际项目管理工作，作为项目经理的社团会员，有义务在项目开始前提交项目进度及时间安排计划书（见附件3），并

在项目进行前提交给社团指导审批，审批通过后需要按照计划执行，项目进行中如有时间进度变动，需再次提交修改方案审批并备

案。社团原则上不支持超过6个月的应用项目或者超过1年的研究型项目。
7 不论按照何种开发模型进行项目的开发，项目中都要体现出需求分析、系统设计、编码、调试、测试、集成、文档编写等

标准过程（见附件4）。
8 项目开发人员有义务详细记录开发及管理日志，并做到每周向社团主席汇报一次。汇报的内容包括项目的进度、人员、技

术问题现状（见附件5）。并请求社团给予指导意见。技术总监参加汇报会议。
9 项目开发过程要体现团队协作精神，观点不一致的问题要通过沟通协调解决。不能协调解决的问题须报社团协调解决。
10 项目组会议需要有会议记录，记录的工作由项目经理任命的秘书负责。
11 项目开发所需的软硬件设施及网络条件均由信息工程系及项目所在企业协调提供。
12 项目开发过后要进行项目存档，做好项目展示的工作。其中至少需要制作一个幻灯片（Power Point）和一份介绍文档。
13 实际项目的财务问题由社团团长进行统计并管理。
14 实际项目的开发人员须遵守项目开发合同（或者协议），如果有违约的情况发生，项目负责人将承担一切法律责任，信息

工程系或者软件社团将不承担任何责任。如有特设情况需要以学院或者社团的名义作为项目担保，需报请软件学院指导委员会审批

，并由委员会主席签字方可生效。
15 如果参加实际项目的软件学院社团会员，因为主观原因未能完成指定的工作，社团指导委员会有权对其进行书面批评并存

档。
第三条 虚拟项目管理细则
1 项目开发过程所需的软硬件设施及网络条件均由信息工程系提供。
2 本条其它条款基本与本章第二条相同。
第四条 附加项
软件社团应优先对软件学院学生会提供技术支持和帮助。

第四章 社团经费
1 在没有项目收入前，社团依赖于学校的经济支持。一旦社团有正式的项目，在收入大于支出的情况下，会将部分收入回馈

学院。
2 社团支出包括：计算机耗材的费用；网络硬件费用；计算机图书杂志费用；其他必要的费用等。
第五章 社团奖励及惩罚规定
1 经过产品监督组鉴定，对于完成项目优秀及良好的个人要给予适当奖励。
2 软件社团会员一切行为须遵守国家法律和学院校规。对于违反国家法律和学院规定的成员，要取消会员资格。
3 对于在重大事务中严重失职的社团骨干，应撤销其职务。
4 成员不得以组织的名义从事违法、有逊公共道德或以满足个人目的活动。如有违反，将使其情况给与警告、取消会员资格

等处罚。
5 成员如果无故长时间不参与社团的活动以及交流，将会取消其成员资格。
6 如个人意见与集体意见发生分歧时，成员允许保留个人意见，但应从行为上尊重集体决议，对于不尊重集体决议、破坏集

体利益的行为，将使其情况予以警告、通报、取消会员资格等处罚。
7 成员应当保持团结，相互友善，对于有损组织内部团结的行为，使其情况予以通报、警告等处罚，情节严重者可取消其成

员资格。
8 成员不得利用自身的技术进行危害软件安全的行为，不得违反国家关于软件安全和网络安全方面的法律法规。如有违反，

取消其成员资格，后果一切自负。
9 社团指导委员会有权根据会员在社团期间的表现，编写推荐信一份，并入学生推荐资料。
第六章 附则
1 本章程的解释权归软件社团。
2 本章程修改要软件社团团长及社团全体讨论通过方可生效。
3 本章程自二零零七年9月17日起实施。